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曾經的黑電龍頭四川長虹用了兩個十年時間把自己發展成為行業忝陪末座。如今，這家公司在多元化的道路上已經迷失了自我，並苦苦掙扎。

印度手機市場陷入紅海，傳宏達電印度高層出走，宏達電表示，2018年是加速執行強勁戰略的一年，印度是HTC重要的市場，將繼續在適當的時間與領域投資印度市場。

國外媒體The Economic Times報導，宏達電3位印度高層南亞區總經理Faisal Siddiqui、行銷主管Vijay Balachandran，以及產品長R Nayyar先後遞出辭呈，並傳出宏達電裁掉印度70至80名員工，但財務長Rajeev Tayal還在職，因就算在印度停止製造後，宏達電在印度仍有經銷上的協議

永大經營權大戰出現驚人轉折，永大昨日上傳委託書徵求人徵求資料，市場派陣營中，除了永大前總經理許作名，赫見寶佳機構二代林家宏與皇普建設的身影，由林家宏擔任負責人的和築投資、和發國際投資展開徵求委託書，並且支持市場派爭取經營權。

昨日和築投資、皇普對於投資及參與經營權之爭皆不予回應。但熟悉內情人士說，林家宏此次是以投資方的角色參與經營權之爭，且市場派已經掌握到超過五成股權之委託書，拿下永大是遲早的事。

「錢多、事少、離家近」，最好還能邊工作邊玩樂？到底上班族心目中的夢幻職務是什麼？台灣1111人力銀行調查發現，只有6.27%上班族對現職感到滿意；上班族夢幻工作，公務員最多，其次是科技新貴的工程師，網紅擠進第三，民宿老闆與主廚分別名列第四、第五。男生想當工程師最多，女生獨鍾公務員。上班族認為平均年收入要106萬才符合夢幻工作。

至於上班族最想跟隨的夢幻台灣企業家，排名第一的是台積電的張忠謀，郭台銘第二，藝人也異軍突起，藍心湄、周杰倫分居三、四名，一般認為兩人過年豪氣發紅包犒賞員工，讓兩人成為上班族心目中的理想老闆。

今年7月台積電創辦人張忠謀出席行政院科技會報時曾表示，我國進入AI時代後，約有5%~10%掌握AI技術的人可獲得高薪，其他（90%）人力只能領取低薪。不禁讓人擔憂，AI會不會使台灣低薪問題雪上加霜 ?

現在全球都在討論人工智慧（Artificial Intelligence; AI），隨著網際網路，雲端運算，物聯網，大數據、機器人以及等現代科技的蓬勃發展與走向更廣泛的應用，AI浪潮逐漸漫延開來，流入各行各業，滲入你我生活當中，世界邁入AI化的新時代已是不可檔的趨勢。